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北京四海昌信咨詢中心(以下簡(jiǎn)稱四海)是2008年由民生智庫(kù)培訓(xùn)部發(fā)起，由首都部分學(xué)者共同出資設(shè)立的集體所有制企業(yè)。四海自成立以來(lái)，依托民生智庫(kù)的專家和政府資源開(kāi)展政策解讀、課題研究、投資并購(gòu)、招商引資及公共關(guān)系等業(yè)務(wù)。

中心工作重要意義：

（一）有助于黨和國(guó)家政策的傳播。建設(shè)以黨政相關(guān)政策為主要特色的資源平臺(tái)，提高黨和國(guó)家政策的傳播效率，使中央有關(guān)精神和國(guó)家政策得到及時(shí)正確地傳播。

（二）有助于拓寬公共政策信息公開(kāi)渠道。政策信息在政府與公眾間的雙向溝通可以讓公眾更加積極地參政議政，同時(shí)政府根據(jù)公眾的反饋更好地進(jìn)行政策的宏觀調(diào)控。

（三）有助于提升黨政機(jī)關(guān)文化建設(shè)水平。將黨的執(zhí)政理念通過(guò)培訓(xùn)、咨詢等形式，向各級(jí)政府機(jī)關(guān)，尤其是基層政府機(jī)關(guān)單位傳播，有助于提煉、培育優(yōu)秀文化理念，樹(shù)立正確的執(zhí)政理念，規(guī)范執(zhí)政行為，改善內(nèi)外形象，建設(shè)“職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意”的服務(wù)型政府。

（四）有助于政策研究專家研究成果轉(zhuǎn)化。有助于加快政策研究專家的研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提高政策研究工作的效率，將起到良好的示范和引導(dǎo)作用。

北京四海昌信咨詢中心（以下簡(jiǎn)稱“本中心”）自成立以來(lái)，攜得天獨(dú)厚的專家資源和政府資源，通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)等多學(xué)科的人才資源的優(yōu)化整合，搭建了一個(gè)集政府機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)為一體的開(kāi)放型平臺(tái)，形成了一支具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)力的創(chuàng)新群體。本中心致力于國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的全局性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性、長(zhǎng)期性的問(wèn)題研究，為各級(jí)政府及非政府組織提供高品質(zhì)的政策、戰(zhàn)略、組織、運(yùn)作等咨詢服務(wù)。本中心被社會(huì)輿論譽(yù)為“一個(gè)為地區(qū)發(fā)展與企業(yè)振興提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高層次智囊機(jī)構(gòu)”。

——人才優(yōu)勢(shì)

本中心依托于民生智庫(kù)，匯聚國(guó)內(nèi)各個(gè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)基礎(chǔ)深厚的高級(jí)專家，形成了由院士、部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)家級(jí)專家、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家以及中青年優(yōu)秀人才組成的層次結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)明顯的頂尖級(jí)專家顧問(wèn)組。高素質(zhì)的專家隊(duì)伍構(gòu)成了對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大問(wèn)題提供咨詢服務(wù)的強(qiáng)有力的研究團(tuán)隊(duì)。

——資源優(yōu)勢(shì)

本中心自成立以來(lái)，得到了有關(guān)部門、社會(huì)各界的大力支持，與國(guó)際組織、國(guó)內(nèi)政府機(jī)構(gòu)、科研院所、知名大學(xué)緊密合作，與國(guó)內(nèi)外知名媒體結(jié)成聯(lián)盟，并利用其政府資源在全國(guó)各省市建立起了全國(guó)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與地方各級(jí)政府和大中型企業(yè)開(kāi)展廣泛而卓有成效的業(yè)務(wù)合作。

——經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)

迄今為止，本中心已承接并完成政府或企業(yè)委托的67項(xiàng)重大課題，其中包括區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中典型案例的分析、政府績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化研究等有關(guān)課題的咨詢研究以及地區(qū)或企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題的解決方案咨詢等，取得了大量的調(diào)查和研究成果，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。這些調(diào)研成果均以專家建議、調(diào)研報(bào)告、專題匯編等形式提交有關(guān)部門，在地方政府和企業(yè)重大問(wèn)題的決策、規(guī)劃的制訂和管理中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。

——主持開(kāi)展課題調(diào)研

——開(kāi)展投融資業(yè)務(wù)

——公共關(guān)系

——培訓(xùn)服務(wù)

——其它信息與資源服務(wù)

（點(diǎn)擊下載合作流程）

1
課程題目：終極執(zhí)行力：QBQ和個(gè)人責(zé)任訓(xùn)練
課程概要：提高組織成員的個(gè)人責(zé)任意識(shí)和行動(dòng)能力，從而真正改善組織效能
課程收益：
個(gè)人收益：
※ 專心處理問(wèn)題，設(shè)法改善現(xiàn)狀
※ 很少批評(píng)他人，而是反求諸己，不斷增強(qiáng)個(gè)人能力
※ 從容面對(duì)與適應(yīng)變化，個(gè)人生活得到改善，每天生活充實(shí)而愉悅，具有內(nèi)在的安全感和成就感
組織收益：
※ 問(wèn)題得到解決，部門壁壘被打破
※ 服務(wù)質(zhì)量得到改善，團(tuán)隊(duì)士氣高漲
※ 組織成員不斷成長(zhǎng)并努力改善部門內(nèi)的溝通、了解情況，使組織績(jī)效得到高速提升
 
2
課程題目：企業(yè)新員工職業(yè)化素質(zhì)打造
課程概要：培養(yǎng)素質(zhì)超群、思維敏捷、執(zhí)行力強(qiáng)的員工的有力保障
課程收益：
※ 根據(jù)多年來(lái)為職場(chǎng)新人培訓(xùn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)實(shí)際需求，將從職業(yè)化、執(zhí)行力、責(zé)任心和協(xié)助精神等四個(gè)方面全面訓(xùn)練職場(chǎng)新人在由自然人轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀職業(yè)人的過(guò)程中所應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力
※ 緊密與企業(yè)實(shí)踐環(huán)境相結(jié)合，以培養(yǎng)學(xué)員良好的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素質(zhì)為前提，并提供相關(guān)的職業(yè)溝通技巧，實(shí)現(xiàn)職業(yè)心態(tài)、認(rèn)知到行為的完美結(jié)合
※ 幫助學(xué)員確立明確的自我角色定位，提升學(xué)習(xí)能力，注重自身成長(zhǎng)，更快適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，并特別強(qiáng)調(diào)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
※ 為企業(yè)打造一支士氣高昂的新員工隊(duì)伍，培養(yǎng)新員工的主人翁意識(shí)，提高新員工的敬業(yè)精神和合作制勝的信念，建立互愛(ài)、責(zé)任、誠(chéng)信、開(kāi)放、共贏等負(fù)有使命感的團(tuán)隊(duì)文化
 
3
課程題目：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練系列
課程概要：提升輔導(dǎo)、培訓(xùn)技能和修煉公共感召力的經(jīng)典課程
課程收益：
※ 此課程擁有職業(yè)化、專業(yè)化、針對(duì)性的內(nèi)容設(shè)計(jì)和嚴(yán)格專業(yè)的訓(xùn)練流程、工具、方法
※ 將掌握企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)心法、授課策略、授課方法、授課工具、培訓(xùn)組織和課程開(kāi)發(fā)等
※ 將培訓(xùn)師的“理論”和“實(shí)操”完美結(jié)合
 
4
課程題目：金字塔原理
課程概要：強(qiáng)化思考架構(gòu)能力，實(shí)現(xiàn)有效思考、解決問(wèn)題和清晰表達(dá)
課程收益：
※ 掌握高效分析、簡(jiǎn)潔表述的邏輯思維，提升溝通能力
※ 掌握如何用金字塔原理思考、溝通、管理下屬和解決問(wèn)題，找到問(wèn)題的切入點(diǎn)
※ 書(shū)面表達(dá)、商務(wù)寫作：挖掘讀者的關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)、需求點(diǎn)、利益點(diǎn)等
※ 管理下屬：分配任務(wù)，用金字塔原理，思考周到全面嚴(yán)謹(jǐn)，不重疊無(wú)遺漏
※ 匯報(bào)工作：言簡(jiǎn)意賅，條理清晰，重點(diǎn)突出，緊扣領(lǐng)導(dǎo)意圖
※ 縮短寫作時(shí)間，提高思考和表達(dá)的邏輯性、條理性，用最短時(shí)間做出思路清晰、簡(jiǎn)潔有力的報(bào)告，使報(bào)告更清晰、更專業(yè)
 
 
說(shuō)明：
l 以上課程謹(jǐn)供參考，培訓(xùn)前期會(huì)了解培訓(xùn)需求和人員情況，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)更有針對(duì)性的課程內(nèi)容
l 根據(jù)管理層級(jí)和人員特點(diǎn)的不同，在課程針對(duì)性以及課程深度和廣度方面有差別
l 更多課程和內(nèi)容敬請(qǐng)垂詢：
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